會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
3月1日，中國(guó)五冶集團(tuán)召開(kāi)2021年度財(cái)務(wù)委派人員述職會(huì)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)朱永繁、周悅靜、楊林源，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并對(duì)述職人員進(jìn)行考核。
會(huì)上，15位財(cái)務(wù)委派人員依次述職，圍繞財(cái)務(wù)人員廉潔從業(yè)情況、本單位2021年工作中的創(chuàng)新及亮點(diǎn)等方面進(jìn)行了匯報(bào)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱永繁充分肯定了述職效果，指出述職有利于工作總結(jié)、審視和思考問(wèn)題，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)和堅(jiān)持并進(jìn)一步推廣，同時(shí)就進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)工作，提出以下幾點(diǎn)要求：
第一，進(jìn)一步提高政治站位。堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)提升“政治三力”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、紀(jì)律作風(fēng)過(guò)硬。
第二，堅(jiān)決履職盡責(zé)。一是要盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，把“履職、盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)”作為衡量工作的基本要求和標(biāo)尺，尤其是面對(duì)當(dāng)前越來(lái)越大的挑戰(zhàn)和壓力，財(cái)務(wù)委派人員更需要盡責(zé)擔(dān)當(dāng)，在工作中時(shí)常反省是否盡責(zé)，遇到問(wèn)題、難題是否擔(dān)當(dāng)，并主動(dòng)解決，逐一銷項(xiàng)。二是堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)，不折不扣貫徹落實(shí)上級(jí)要求及公司各項(xiàng)管理規(guī)定，并作為工作指南和行為準(zhǔn)則，緊守法律法規(guī)底線，不碰紅線，確保各項(xiàng)工作真實(shí)、合規(guī)、有效。三是嚴(yán)格執(zhí)行公司制度及管控要求，財(cái)務(wù)委派人員要牢記職責(zé)，按照集團(tuán)公司各項(xiàng)要求開(kāi)展工作，顧全大局，堅(jiān)決維護(hù)集團(tuán)公司整體利益；同時(shí)財(cái)務(wù)委派人員作為所在單位的班子成員，要竭盡所能為本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù)、當(dāng)好參謀、把好關(guān)，以專業(yè)的角度，多研究適應(yīng)市場(chǎng)需求的措施，拿出切實(shí)可行的辦法，與班子一起把企業(yè)經(jīng)營(yíng)好。
第三，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)和能力。面向“十四五”，公司確定了以“12311”為核心的量化指標(biāo)和“以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)要仔細(xì)思考，認(rèn)真對(duì)照“全產(chǎn)業(yè)鏈頂級(jí)服務(wù)商”的十個(gè)維度，進(jìn)一步明確財(cái)務(wù)系統(tǒng)如何發(fā)揮作用有效支撐十個(gè)維度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，勤于思考，樂(lè)于探究，多出成果，持續(xù)提高自身及團(tuán)隊(duì)素質(zhì)能力，以高質(zhì)量工作助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
第四，抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是高度重視團(tuán)隊(duì)及人才隊(duì)伍建設(shè)，要把隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)帶好，將人才梯隊(duì)建設(shè)好，加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，讓財(cái)務(wù)隊(duì)伍成色更加光鮮靚麗。二是堅(jiān)決防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，要堵住各項(xiàng)管理及操作程序的漏洞，對(duì)出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅處理，以案為鑒，以案促改，確保財(cái)務(wù)管理鏈條閉合、可控。三是優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)，要用專業(yè)能力助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，將業(yè)務(wù)水平充分體現(xiàn)在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果當(dāng)中，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表指標(biāo)。四是抓好清欠工作，財(cái)務(wù)委派人員要抓好清欠具體工作，編制切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)的清欠方案并嚴(yán)格執(zhí)行。五是高度重視民工工資問(wèn)題，時(shí)刻謹(jǐn)記“民工工資發(fā)放的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)都是財(cái)務(wù)管理失責(zé)”，要站在講政治的高度，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，程序合規(guī)合法，絕不能出現(xiàn)任何問(wèn)題。
（未經(jīng)許可，任何平臺(tái)不得引用或轉(zhuǎn)載。）