2019年全國兩會期間，截至3月12日，全國人大代表，中國五冶集團董事長、黨委書記程并強相繼接受了《四川日報》、《成都商報》、《中國冶金報》、《中國企業報》、“中國一帶一路網”、“中國經濟網”“四川在線”、“紅星新聞”等多家媒體采訪，相關文章也被國內多家大型門戶網站轉載。這些報道多方面、多角度展現了程并強代表的履職風采。
3月7日《成都商報》、“中國一帶一路網”、復旦大學一帶一路及全球治理研究院官網以《借助“一帶一路”，西部城市對外開放有新的出口和方式》為題，專訪了程并強代表從國企角度探討了改革的痛點和經驗。程并強在采訪中認為國企最核心的競爭力是管理水平，并指出，在“深化重點領域改革，加快完善市場機制”這個標題下，2019年的政府工作報告把加快國資國企改革放在第一位，體現了國企改革在整個經濟體制改革中的中心地位。程并強表示，國企改革是全國性的，無論從體量還是速度來看，沿海城市的開放顯然走在前面。但對外開放并不是西部城市的“短板”，借助“一帶一路”機遇，港口只是通道的一種形式，通過陸路、航空等領域，對外開放有新的出口和方式。
3月8日，“中國五礦集團有限公司”官方微信，推送了程并強代表參加兩會提交的議案建議。
程并強代表圍繞“推進建筑工人產業化”提出，目前，建筑勞務企業規模小、實力差、管理水平低，勞務人員受到的技能培訓極少，社會保障相對滯后，對建筑產業的高質量發展形成了制約。建議多部門建立集中統一領導體系，推進一系列改革措施，如深化勞務用工制度改革，做實專業化勞務公司；構建產業工人培訓、職業資格認證體系；健全產業工人公共服務配套體系；加強對勞務用工規范性的監督與指導；鼓勵大型建筑企業積極參與等。
在“健全企業誠信體系支持民營企業良性發展”方面，程并強聚焦中央對民營企業的支持政策落地難、中小微企業貸款難等，建議由人民銀行牽頭建立企業信用共享信息平臺，健全民營企業誠信評價機制，解決信息不對稱，從而推動政策落地，助力民企可持續健康發展。?
圍繞“網絡評選投票亂象”，程并強聚焦網絡投票門檻低、亂象多，影響先進模范人物選樹公平公正的問題，建議國家網信辦等有關部門建章立制，加強審批和備案，加大過程監管和對違規違法的懲處力度等，切實弘揚社會主義核心價值觀、凝聚強大正能量。
3月9日《四川日報》06版特別報道以“推動改革創新 找尋轉型發展新動能”為題，以履職日記形式，對程并強代表進行了專訪。程并強在采訪中表示，作為一家央企負責人，堅定按照總書記的要求和省委省政府的安排部署，結合本職工作，大力推進創新創造。
程并強指出，對標供給側結構性改革的部署要求，我們找尋轉型發展的新動能，著力推動由施工企業向產品企業轉變，由生產型企業向服務型企業升級，創新商業模式，走全產業鏈服務之路，為四川省經濟社會發展貢獻了力量。我們著力推動建筑方式變革，在簡陽投資40億元，建設集混凝土裝配式、鋼結構裝配式、國家鋼結構工程技術中心、新型材料技術中心為一體的科技產業園，積極搶占裝配式技術制高點。我們著力推動管理創新和技術創新，大力推動BIM等現代化信息技術的運用，深入推進智慧建造，支撐企業高質量發展。
同時，程并強表示，政府工作報告提出“堅持創新引領發展，培育壯大新動能”，這給了我們更大的決心和信心，我們要進一步推動改革創新，持續發揮優勢，以一流技術、一流產品、一流服務為四川經濟社會發展作出更大貢獻。
3月11日，程并強代表在接受中國鋼鐵新聞網、《中國冶金報》記者采訪時強調，“今年，中冶集團再一次吹響了加速推進冶金建設‘國家隊’再拔尖、再拔高、再創業的號角，我認為這就是中冶人的中國夢，是我們矢志不渝的追求與國家責任。”隨后，中國鋼鐵新聞網、《中國冶金報》刊發題為《再創冶金建設“國家隊”新優勢》的專訪報道。程并強在專訪中不僅談了對政府工作報告的感受，還結合國文清董事長講話要求，暢談了如何再創冶金建設“國家隊”新優勢和，大力推進創新創業，推動企業高質量發展。3月12日，中冶集團官微“美好中冶”在頭條全文轉載了該篇報道。
3月12日《中國企業報》中國經濟網以《推進建筑工人產業化 服務國家轉型升級發展大計》為題，深入解讀了程并強代表提出的“推進建筑工人產業化”的議案建議。（文綜）