? ? ? 為促使新任職人員進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高紀律規矩意識，廉潔自律，奮發有為，公司紀委于10月中旬至11月中旬組織開展了為期一個月的新任職人員廉政培訓，兩級公司（四川地區）共計93名新任職人員參加了培訓。
? ? ? 按照工作安排，各單位紀委采取集中學習和個人自學相結合的方式，對本單位的新任職人員進行了黨紀國法和企業規章制度的學習培訓，紀委書記結合正在開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育，給新任職人員講授了專題廉政黨課。
? ? ? 11月20日上午，公司紀委組織全體新任職人員到金堂監獄警示教育中心接受警示教育，在監獄工作人員的引領下，聽取了服刑人員的現身說法，參觀了服刑人員監舍。服刑人員的犯罪實例以及他們對所犯罪責聲淚俱下的懺悔，都深深的刻入了大家的腦海，直擊大家的心靈。
? ? ? 警示教育結束后，部分新任職人員結合自身工作實際，向大家分享了個人感受。他們表示，這次警示教育，讓大家心靈受到了一次不同尋常的震撼，從服刑人員身上深切體會到違法犯罪不僅危害國家，危害社會，也危害家庭，深切體會到擁有工作、生活和自由的珍貴。今后一定要加強對黨紀國法、廉潔規定和企業規章制度的學習，用黨紀國法和規章制度約束自己，切實做到知紀明紀守紀，珍惜崗位，珍惜自由，珍惜生活。
? ? ? 下午，公司紀檢部負責人以《堅守底線、與廉同行》為題，從“明規矩—學習黨紀法規知紀明紀、守紀律—不能觸碰的底線和紅線”兩個方面，結合發生在公司內部的一些案例，給大家上了生動的廉潔一課。
? ? ? 培訓結束后，公司紀委對新任職人員進行了廉政法規知識考試，檢測學習培訓效果。考核內容涉及章程、廉潔自律準則、紀律處分條例、監察法、國有企業領導人員廉潔從業規定、五礦員工違紀違規處理辦法、公司管理人員廉潔從業規定和崗位責任管理辦法等等。
? ? ? 新任職人員廉政培訓是公司紀委每年必須完成的“規定動作”，也是全體新任職人員的“必修課”。通過組織新任職人員廉政培訓，一方面為新任職人員系好遵守黨紀國法的“扣子”，一方面也為新任職人員在新的起點上，作好從“新”出發的紀律準備。（文濤）