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首頁 新聞中心集團要聞【評論】勇立潮頭再爭先
【評論】勇立潮頭再爭先
來源:中冶集團黨群工作部
作者:于博、仲珺
發布時間:2020年04月10日
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  長風過隘口,奮斗正當時。近日,中國中冶發布了2019年度業績,向資本市場及社會公眾交出了一份滿意的答卷。過去的一年是中冶集團發展史上具有里程碑意義的一年,營業收入首次突破三千億元大關,新簽合同額實現歷史性的增長,為中冶集團長富久安、持續穩健發展打下了堅實厚重的基礎。

  2020年的春天,面對突如其來的新冠肺炎疫情防控大考,中國五礦集團總經理、黨組副書記、中冶集團董事長國文清于1月23日第一時間發出緊急“動員令”、1月26日對疫情防控提出具體要求、2月5日對境外企業疫情防控和各企業生產經營工作作出明確部署,為全系統統籌做好疫情防控與復工復產工作堅定了信心、指明了方向。中冶集團在國文清董事長的帶領下,步步緊跟習近平總書記指示要求,一招不落貫徹落實黨中央的決策部署,堅決擔負起疫情防控的政治責任、迅速構筑起抗擊疫情的“鋼鐵堡壘”,以出色完成黨交給的任務、堅決打贏疫情防控阻擊戰最現實、最直接地踐行“兩個維護”,充分彰顯“頂梁柱”在關鍵時刻“頂得住”的責任擔當。

  不負韶華,只爭朝夕。今年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,也是中國五礦集團“三步走、兩翻番”奮斗目標收官之年,亦是中冶集團始終不移打造世界第一冶金建設國家隊的關鍵之年。新的一年挑戰與機遇接踵而至,“一天也不耽誤、一天也不懈怠”是我們闖關奪隘的致勝法寶,“骨子里的信念忠誠和激情澎湃的熱血忠誠”是我們攻堅克難的信念根源。唯有準確識變、科學應變、主動求變,善于從眼前的危機、眼前的困難中捕捉和創造機遇,做到變中有新、變中求進、變中突破,才能變壓力為動力、化挑戰為機會,才能在新的一年實現高技術高質量發展的完美蛻變與騰飛。

  順勢而為,固本強基。誠如國家治理體系和治理能力在疫情大考中面臨諸多挑戰一樣,企業實現可持續健康發展的美好愿景也迫切地需要我們必須面對、及早解決那些阻礙和制約經營管理、改革發展的深層次瓶頸矛盾。要直面國家隊建設“打散錘”、市場開發“雪花飄”、新興業務核心競爭力不明顯、商業模式創新能力不足、部分子企業經營管理粗放、細分業務界限模糊等突出問題,以自我革命的覺悟和刀刃向內的勇氣從體制機制著眼、在痛點和難點處發力,以壯士斷腕的勇氣、鳳凰涅槃的決心深入推進重要領域和關鍵環節改革;要真正找到為企業瘦身健體、強身固本的良方,不斷加大改革力度、完善改革舉措,進一步取得更多實質性、突破性、系統性成果,充分把企業既有優勢發揮出來,不斷提升企業應對危機的“免疫力”,為推進高技術高質量發展帶來新機遇、注入新動力;要強調保持戰略定力,堅持既有戰略,堅持守正出奇,善于“潤物細無聲”式地持續不懈推進改革,不跟風、不盲動,心無旁騖走好自己的路,聚精會神辦好自己的事。

  借勢而上,化危為機。“危和機總是同生并存的,克服了危即是機?!敝幸奔瘓F各子企業在疫情防控和支援建設中,擔當的責任前所未有,表現的能力前所未有,接受的任務前所未有,作出的貢獻前所未有,企業的形象展示前所未有。在危難險重面前,我們表現出強大的組織力、戰斗力和凝聚力,隊伍得到錘煉,精神倍加鼓舞,聲譽再次彰顯。我們要充分利用國家和相關部委出臺的系列財稅減免政策、融資優惠政策、人力資源優惠政策等階段性支持性政策,分門別類深入研究真正把政策落到實處、把不利影響降到最低;要在嚴格做好疫情防控工作的前提下,有力有序推動復工復產提速擴面,積極破解復工復產中的難點、堵點,在安全、優質、如期履約中提升品牌價值和企業形象;要加強戰略謀劃和前瞻部署,緊盯疫情過后地方政府基本建設、民生建設等傳統基建行業發展機遇,抓住一批高新綜大重點項目,為企業長遠發展和高質量發展備足后勁;要抓住產業數字化、數字產業化賦予的“危后之機”,找準與集團主業相契合的戰略性新興產業、未來產業結合點,大力推進科技創新,著力壯大企業新增長點、形成發展新動能。

  勇立潮頭,奮楫爭先。回望歷史,中冶集團是在“一天也不耽誤、一天也不懈怠”精神感召下、在應對危機與挑戰中不斷發展壯大的。面向未來,只要我們敢于斗爭、善于斗爭,在應對挑戰的過程中創造機遇,牢牢把握發展主動權,不斷培育發展新優勢,就一定能夠實現企業年度經營目標任務,就一定能夠推動“美好中冶”劈波斬浪、行穩致遠,就一定能為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅做出更大貢獻!

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