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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年09月13日
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為進一步提升財務(wù)系統(tǒng)工作水平，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司新的發(fā)展和管理需要，近日，五冶集團上海有限三公司（爐窯公司）組織開展了財務(wù)系統(tǒng)人員培訓(xùn)會。
本次培訓(xùn)結(jié)合該公司上半年發(fā)展面臨的形勢以及管理提升的總體要求，重點針對財務(wù)工作在費用管理、成本控制、資金預(yù)算、服務(wù)意識、對相關(guān)制度的熟悉以及財務(wù)風(fēng)險控制等方面的業(yè)務(wù)工作進行了短板分析，明確了在公司新的發(fā)展和管理要求情況下，會計的基本職能作用如何發(fā)揮，如何提高會計信息質(zhì)量進行了解析。會中，參培人員對于各自工作中遇到的難題進行了相互探討。除了進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，本次培訓(xùn)還創(chuàng)新思路，綜合管理系統(tǒng)積極介入，對人員的綜合素質(zhì)進行了有針對性的培訓(xùn)。
該公司經(jīng)理程先云在培訓(xùn)最后做了重要講話，對前期財務(wù)系統(tǒng)工作予以肯定，指出財務(wù)系統(tǒng)作為該公司經(jīng)濟系統(tǒng)重要的一環(huán)，要適應(yīng)外部環(huán)境的變化；要在堅持制度的同時兼顧靈活，根據(jù)該公司產(chǎn)品特點，要有針對性的創(chuàng)新思路開展差異化管理；要把財務(wù)管理與其他系統(tǒng)管理有機結(jié)合，努力提升財務(wù)系統(tǒng)的工作效率。 （吳曦輝）
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