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12月12日，五冶集團上海有限公司召開黨群工作務實研討會。該公司黨委副書記薛志群、董事會秘書倪治壽，各二級公司黨委（總支）書記、專職副書記、工會主席、黨群部部長，有限公司黨群工作部、辦公室、綜合事務部相關人員參加了會議。
會上，各單位結合全年短板管理及川滬交叉檢查提出的問題等進行了認真分析和總結，務實、創(chuàng)新地提出了明年工作的思路，并結合各單位實際提出了針對性意見和建議。如黨群工作如何更好的務實，大家一致認為要切實找到與行政的有效結合點，充分發(fā)揮助手和推手作用；在項目黨群文化建設方面，要規(guī)定動作與自選動作兼有，結合每個項目實際，抓出特色；在四好信息庫建設方面，要深刻領會集團黨委意圖，做到認識明確、定位準確；在系統(tǒng)管理中，要進一步深化職能部門的服務與指導意識等等。
倪治壽在會上結合自己分管的工作作了講話，提出了相關要求。
薛志群認為會議發(fā)言意義深刻、有見地，切中了當前工作不足，對明年工作具有較大的促進作用。他提出2013年黨群工作要重點圍繞“嚴細新實”抓落實，在“嚴”上，要做到“四嚴”，即嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、嚴查違規(guī)違紀、嚴控經營風險、嚴防效益流失；在“細”上，要做到六個“進一步”，即進一步梳理和分析各項管理流程規(guī)范工作程序、進一步深化項目黨群文化建設工作、進一步抓細“四好”信息庫建設工作、進一步規(guī)范“三重一大”在不同單位的不同授權、進一步推動“樹正氣、講責任、比貢獻”主題活動的全面開展，進一步拓寬信息技術在黨群管理應用中的廣度和深度；在“新”上，要做到“三要”，即要不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度，要用新觀念謀求新發(fā)展，促使黨群工作常抓常新，體現(xiàn)出鮮明的時代特征，要宣貫落實“創(chuàng)新、責任”主流文化；在“實”上，要抓好“六個重點”，即要重點探索黨群工作做實的方法和機制，要重點開展學習型和創(chuàng)新型的“四好班子”建設，要重點推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動更深入，要重點抓實思想政治工作，要重點深化和諧企業(yè)建設，重點改進黨群工作的考核標準。???????（張克進）?????